随着市场经济的高速发展,中国IT业步入了一个人才稀缺的时代。而为了在激烈的就业竞争中占领一席之地,减小就业压力,拓宽就业渠道,越来越多的学子选择了进军IT行业,那么国内好的IT培训机构在哪里呢?如何选择国内知名IT培训机构?我们一起来看看。
中国著名职业教育专家认为:工作难找,培训充电,增强个人实力无可厚非,而关键是如何选择培训机构?四条衡量标准供毕业生参考:
1、不要轻信名师宣传,教学管理体系是否完备更为重要?
选择培训机构的时候,很多人认为最重要的是老师,其实,所谓的明星师资往往只是培训机构的一个噱头。如果我们把IT培训机构比喻成“大鱼塘”,这里的“鱼”自然就是那些明星老师了。人们习惯思维师资的质量决定了培训的最终效果,因此它是每个求学者最为关注的问题,但如何能保证每个池塘里的鱼都一样?你遇到的有可能是那条“金鲤”,也有可能就是条“鲫鱼”。由于老师对实训项目的理解不同,讲授方法不同,引导学生的方式不同,责任心也不一样,最后的结果也就不同了。因此,培训机构是否有完善的教学管理体系更为重要,这样才能保证每个学生参加培训时,每天、每课时学到的知识点和内容有所保证,因为即使是明星教师教学质量也是有差异的,所以严密的教学体系才是最重要的。
2、课程内容、项目案例来自哪里?
我们经常可以看到很多培训企业都打出“项目实训”的招牌,但你如果明智的话,一看就知分晓,所谓的项目都来自家企业。以软件开发为例,三五个人,七八条枪就撑起一个培训公司的大有人在,拿一个Web网站开发需求当幌子的课程说明也比比皆是。论起真正的开发项目,我们可以对比看一下课程是否出自微软、SUN、甲骨文、CA等处于国际领先地位的软件公司。
3、技术内容是否及时更新?
目前IT技术平均18个月更新换代一次,而一些培训机构使用的教材,竟然还是几年前的出版物,所以IT业最新发展技术与传统教材更新更加难以同步,这样你参加培训充电也就失去了它的价值,所以选择培训时,请仔细了解课程是否是最新的内容,这样我们学完以后才有用武之地。
4、是否提供良好的就业推荐服务?
IT培训说到底就是就业培训,培训机构提供的就业指导、就业推荐等服务非常重要,所以在选择机构时,他们是否和大量的企业合作,是否能提供比较到位的就业服务是你考查的重点,因为它直接关系到你学完后能否进入IT届一展身手,实现自己的职业抱负。