2024年十大人事管理系统

一、人力资源管理系统有哪些模块

1、招聘管理模块

招聘管理拥有一站式招聘管理，自动归集并智能解析多渠道简历。

2、考勤管理模块

考勤管理拥有丰富的打卡方式：支持WIFI，GPS定位考勤，同时支持考勤机云绑定（指纹、刷卡、人脸识别均可），智能识别打卡方式，精确展示员工的每一次打卡信息。

3、薪酬管理模块

强大的薪酬规则设置，支持多账套设置，自定义薪酬结构，内置灵活的薪酬计算公式，无需学习软件代码即可快速上手。

4、绩效管理模块

绩效管理支持360、KPI等多种考核工具；支持自定义考核方案、规则、指标、周期及评估流程绩效管理全面把控。

5、培训管理模块

基于人才盘点结果，分析学习内容/形式，确定学习过程，输出学习路径图，帮助课程实施与现场管理，推进学习计划执行。

6、人才测评模块

人才测评模块能构建企业核心岗位专属人才标准，同时亦可结合企业战略和人员绩效变化完成人才标准的敏捷迭代。

7、人事管理模块

员工花名册全面记录员工信息，支持批量导入导出、批量更新，存档备份，支持自定义字段设置及自定义表头展示。

8、决策分析模块

该模块能多维度人力数据统计，有多达59个维度的人力数据实时统计，全面覆盖企业人事管理的人员信息，考勤数据及薪酬。

9、组织管理模块

支持集团化组织架构管理，组织架构备份及时间切片，拖拽式组织架构变更及架构自动生成，更支持虚拟组织管理，让你及时跟上快速变化的时代，满足高速变化的市场需要。

二、人力资源管理系统是什么

人力资源管理系统，通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。如果你有意愿更好的管理自己的公司，可以到人事管理系统十大品牌进行挑选查看哦！

三、人力资源管理系统属于什么系统

办公软件系统，指可以进行文字处理、表格制作、幻灯片制作、图形图像处理、简单数据库的处理等方面工作的软件系统。

四、hr系统是什么意思

hr系统也就是常说的人力资源管理系统、ehr系统，从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息统一管理起来，最终帮助管理者降低人力资源成本和加速增长来创造价值链利润。